Start-ups machen Spaß. In Start-ups ist die Stimmung gut. Bei Start-ups ist noch echtes Feuer zu spüren. Das ist die gängige Meinung, die ich in der Zusammenarbeit mit Start-up-Chefs und -Mitarbeitern immer wieder höre und selbst erlebt habe. Die Jungunternehmer legen viel Wert auf Kollegialität, auf ein ungezwungenes Miteinander und hierarchiefreie Teams. Aus dieser lockeren […]
Mehr lesenSchlagwort: Leistung
Auch ein Fliegengewicht kann ein Schwergewicht schlagen: 8 Tipps, um als Start-up bessere Preise durchzusetzen
Ihr erster Boxkampf steht bevor: Nervosität im Magen, zittrige Knie, ein übermächtiger Gegner: Auge in Auge mit Wladimir Klitschko – 20 Zentimeter größer, knappe 30 Kilo schwerer. Auweia, das riecht nach ordentlich Schläge auf die Mütze. Doch kein Grund den Kopf in den Sand zu stecken, denn auch ein Fliegengewicht kann ein Schwergewicht K.O. schlagen. […]
Mehr lesen6 einfache ‘best practices’ für motivierte Mitarbeiter
Mit deiner Führungsrolle trägst du eine besondere Verantwortung in deinem Unternehmen. Du musst strategische Entscheidungen treffen, bist Ansprechpartner für dein Team und behältst im Blick, dass jeder mit jedem spricht und Ergebnisse liefert. Für dein Team brauchst du Mitarbeiter, die dir Arbeit abnehmen und dich entlasten. Schon beim Auswahlprozess achtest du darauf, dass bestimmte Kriterien […]
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